![](https://static.wixstatic.com/media/873e56_6f5c6ec0819b4b5f8c66fed857817a99~mv2.jpg/v1/fill/w_1200,h_900,al_c,q_85,enc_avif,quality_auto/873e56_6f5c6ec0819b4b5f8c66fed857817a99~mv2.jpg)
Практика
Особое место в подготовке специалистов с техническим и профессиональным образованием занимает практическое обучение. Порядок организации и проведения профессиональной практики обучающихся обеспечивается в соответствии с рабочими учебными программами, разработанными на основе типовых учебных программ по графику учебного процесса, составленного в соответствии с требованиями ГОСО по каждой специальности. Все рабочие программы профессиональной практики согласованы с базовыми предприятиями и отражают цели, задачи и содержание практики. Руководители баз практик создают студентам необходимые условия для получения профессиональных умений и навыков, часто предлагают продолжить трудовую деятельность в данном предприятии студентам, проявившим достаточные знания, умения и навыки работы.
Обучающиеся колледжа проходят ознакомительную, учебную, технологическую, производственную практику.
Перед началом практики в группах проводятся организационные собрания, на которых заместитель директора по УПР, преподаватели спец.дисциплин знакомят обучающихся с целями и задачами предстоящей практики.
Для прохождения практик на базе предприятий заключены договора предприятиями-базами практик, где обучающиеся проходят практику. Совместная подготовка студентов колледжем и предприятиями города способствует успешному трудоустройству выпускников.
Представители предприятий города являются постоянными участниками мероприятий, открытых уроков, конкурсов и выставок. Корпоративные партнеры принимают участие в процессе урока, передают свой опыт и практические навыки, профессиональные знания студентам, что формирует у обучающихся глубокий интерес и мотивацию к выбранной профессии.
Встреча студентов с производственниками позволяет выпускникам колледжа получать дополнительную информацию о предприятиях для трудоустройства по окончании учебного заведения, а партнеры приобретают информацию о качестве подготовленности выпускников и колледже. Руководители предприятий часто обращаются к руководству колледжа с просьбой об обеспечении практикантами по тем или иным специальностям, о необходимости работников на вакантны места.
В период прохождения практики на базе предприятия назначается руководитель практики от предприятия, который организует работу практикантов, консультирует и оценивает работу студента.